Tem atualização pra todo mundo!!
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Camarão que dorme a onda leva! Não é mesmo? Em um mercado em constante evolução e crescimento, manter-se atualizado é a demanda que um bom software deve fornecer. Pensando nisso, oferecemos essas atualizações que melhoram as soluções e ferramentas para a gestão de colaboradores e equipes. Acompanhe que lá vem
Hora Extra ou Folga, como agir?
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Todo funcionário que exerce funções além de seu horário normativo de trabalho tem o direito a reembolso tanto em folha de pagamento como em banco de horas, ou seja, a empresa tem a opção de realizar um pagamento adicional extra ou liberar o colaborador com um horário para descanso. Esse
Turnover!
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Pode ser uma palavra complicada ou diferente para quem vê de fora, mas essa é uma métrica necessária para o bom funcionamento da área de recursos humanos, ele é responsável por importantes indicadores de desempenho da equipe e gerência. Ter um controle sobre esse indicador auxilia no andamento da empresa
Trabalho remoto/Home office. O que os difere? Como manter o Ponto em ordem.
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O trabalho remoto se aplica a funcionários e funções que não necessitam de um escritório central da empresa para suas realizações, esses serviços podem ser realizados em casa, espaços compartilhados, escritórios particulares, e por vezes em áreas abertas, sendo assim qualquer local fora do tradicional espaço da empresa. Uma empresa
Controle de ponto.
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A partir de qual momento passa a ser obrigatório? Você, empregador ou empregado, está por dentro do sistema de controle de horas da empresa? Desde de banco de horas até horas negativas, todos os dados apresentados por um controle de ponto assertivo. Segundo a Consolidação das Leis Trabalhistas, artigo 74,
Portaria nº 671 do Ministério do Trabalho e Previdência
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A Portaria 671 publicada no dia 08 de novembro de 2021, “regulamenta disposições relativas à legislação trabalhista, às políticas públicas e às relações de trabalho” (BRASIL, 2021). Além de regulamentar as situações a cima mencionadas a portaria regula as questões sobre o Controle de Ponto Eletrônico e o Registro da
O que é a Lei Geral de Proteção de Dados ( Lei nº 13.709/2018)?
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O que é a Lei Geral de Proteção de Dados ( Lei nº 13.709/2018)? É impossível iniciar a apresentação da Lei Geral de Proteção de Dados sem antes fazerum breve comentário do termo “privacidade”. O que é a privacidade? A privacidade pode ser entendida como a vontade de controlar
A mudança de uma caminhada, por Jungles Wegher, CEO da iopoint.
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iopoint: A empresa fundada 8 dias antes da pandemia. A partir de março de 2020, muitos planos foram desfeitos, contratos foram suspensos e estratégias de lançamento de produtos e serviços, adiadas. Para muitos negócios, o início da pandemia de Covid-19 trouxe incertezas.Tudo isso aconteceu com a iopoint, startup que
A IMPORTÂNCIA DO PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS
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Em um mundo empresarial altamente competitivo, em que o capital humano é um dos maiores diferenciais das organizações, tornou-se fundamental elaborar diretrizes capazes de motivar e reconhecer os colaboradores que apresentam bons resultados e trabalham com dedicação. O plano de cargos e salários é uma excelente ferramenta nesse sentido, e
COMO A IOPOINT MELHORA A COMUNICAÇÃO ENTRE O COLABORADOR E O SETOR DE RECURSOS HUMANOS ATRAVES DO CONTROLE DE PONTO
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Em uma era onde a gestão do tempo é um desafio, utilizar um sistema de ponto que torna o acesso ao setor de recursos humanos da empresa mais rápido e fácil, faz com que o pilar mais importante da economia seja otimizado. O sistema de ponto iopoint possibilita o envio
